网络管理员等职业成IT抢手人才

2013年11月13日 作者： 来源：

网络管理员等职业成IT抢手人才

IT培训一直是近年来社会的一大热点。与往年相比，今年的IT培训市场有一种现象更为突出，那就是网络技术培训市场的再度升温。作为IT培训中软件人才和网络人才培训的重要一块组成部分，进入2006年，网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才的培训都变得十分火热。 　　 　　而来自企业的招聘信息，也显示网络人才需求正面临着新一轮的热潮。 　　　　 　　来自市场的消息反馈，新一轮的网络培训热一直保持着相对高速的增长速度，网络技术培训一跃成为仅次于软件培训的第二大热门项目，而高级网络专家也成为IT行业最紧俏的人才之一。 　　　　　　　 　　互联网经济第一轮热潮之时，培训市场曾经兴起过网络技术培训热。事隔数年，随着新一轮的互联网经济热，新一轮的网络技术培训热潮也随之再起。但对此，业内人士表示，此次热潮与上一轮网络热潮有着诸多不同。 　　 　　“第二轮热起的网络技术培训热已明显更趋理性，这表明目前网络技术参学人员已形成了更为成熟的培训观念。”IT培训专家对记者表示。据了解，在近期的培训中，单一的低端网络技能培训不再受追捧，而以就业为导向的新职业课程和网络新技术、新应用和新型网络技术培训项目更加受青睐。 　　　　 　　IT培训热潮的再度来袭，获得了大批低学历、想要转行IT的年轻人的青睐。来自多家培训机构的数据显示，IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人，据记者了解，其中大部分是高中毕业或三校毕业的年轻人。 　　 　　对此，教学专家作出这样的分析：按传统教育方式，一名高中、中专生毕业后，如再读3年大专，所需花费在3万元左右。毕业后，部分学生由于没有工作经验，勉强就业于月薪不高的工作都相当不容易；高校教育中或多或少存在着教学内容更新缓慢，实用性不强等诸多问题，无法跟上目前社会的发展和需要。而IT业日新月异，网络技术更替快速，甚至一个计算机专业的本科毕业生，也无法直接应对工作岗位需求。 　　 　　参加实践型的职业技能培训，则会获得更多、更好的就业机会。因为职业技能培训的目的，主要是为让学生找到一个契合自己所学知识技能的职业，而不是单纯为拿到一纸学历证书，这也是职业技能培训与传统学历教育的区别。 　　　　 　　市场对IT人才的巨大需求，使IT培训如火如荼。但培训出来的学生是否真的符合企业的用人需求，是目前IT培训面临的一大关键问题。据介绍，学生的就业问题已经上升为学校的首要大事，而作为培训院校发展的关键环节，学生职业实训基地的建设和实习将成为培训院校最核心的竞争力之一。 　　 　　据记者了解，所谓的实训基地是培训院校针对学生专业和就业岗位，为了帮助学生顺利实现就业的岗位实用技能训练。整个实训不但贯穿学生的专业学习过程，更能有效的提高学生的动手操作能力和岗位实践能力。 　　 　　据介绍，已经开设实训基地的培训院校，大都将实训分为校内和校外两个部分、两个阶段，即校内实验室的专业技能操作训练；以及后期到学院的合作企业、进入对口岗位顶岗实习。其次，积极争取承接外包项目也是实训基地的内容之一。在实训基地实训的学生表示，实训在很大意义上提升了自己在课堂上学习的东西的实际应用能力。