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深圳万博:就业才是硬道理
    2005年08月17日  02:45    晶报

目前我国各大中城市涌现出一股IT培训热潮,从厂商认证到职业教育,从低端的计算机应用到高端的网络、软件工程师培养都显得炙手可热。据统计,我国IT培训品牌已超过1000家,各式各样的招生广告和课程说明会让想参加培训的人士感到无所适从,而一些“黑培训机构”的种种不良行为也让培训界蒙上了一层阴影,IT职业教育的诚信危机也正在遭受考验。为进一步规范培训市场,以深圳万博为首的有着高校背景的IT职业教育机构开始向培训者做出承诺,其中深圳万博率先提出先行赔付的口号,并提出培训机构不能以市场占有率作为衡量教学质量的重要指标,应该以学员就业为核心,在实现高就业率的基础上进一步考察学员就业质量。

2003年8月,清华万博深圳中心落户我市电子技术学校,市委及教育部门相关领导出席了授权仪式并对该合作模式表示肯定,希望通过与名校合作,引进一流课程体系和企业化运作等方式促进该项目的健康发展,为我市批量培养实用型网络人才。经过2年多的努力,清华万博深圳中心已有600多名学员获得网络工程师认证,在该中心就业部推荐下,98%的学员就业于我市各大中企业,主要从事网络构建及管理工作,试用期平均工资在3500元左右。

清华万博深圳中心的负责人史振国老师认为,只有将就业放在各项工作的首位,才能促进招生和教学工作良性循环。史老师指出,培训机构应该时刻关注学员的切身利益,为学员提供一条真正的职业通道,在快速扩张与控制教学质量之间找到一个平衡点,让学员在付出昂贵的学费和宝贵的时间后得到很好的发展,这样的品牌才经得住考验。


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