规划:了解学员情况,分别做出职业建议
跟进:不断分析学员学习情况,做出职业指导
提升:单对单辅导,提高学员职业素质
反馈:签订用人协议,将用人需求反馈给学员
模拟:由中心组织初试,及时提出改进意见
就业:安排企业与学员沟通,达成就业意向
总结:做出职业综合评价,实现职业化生涯