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总价加激励费用合同中的PTA 如何计算


2013年7月21日 作者: 来源:

目标价格:目标成本+目标费用
分摊比例:成本超过或者低于目标成本的时候,买卖双方对成本的分摊。
最高价格:天花板价格,买方的最高支付价格。

FIPF: Fixed Price Incentive Fee, 总价加激励费用合同。

PTA:Point of Total Assumption, 总体假设点。买方支付最高价格的时候成本价。它是成本分担比例适用与不适用的临界点。在卖方的实际成本未达到PTA值之前,买方与卖方对成本超支的分担比例有效;一旦实际成本突破PTA值,买方就不对超过PTA的成本数做任何分担,即超过PTA的全部成本数均由卖方独自承担。也被称为最悲观成本价格。
 
PTA=(最高价格-目标价格)/买方分摊比例+目标成本
 
举例如下:
目标成本=60000,目标费用=6000,分摊比例=80:20,最高价格=68000
目标价格=目标成本+目标费用=66000
则PTA=(最高价格-目标价格)/买方分摊比例+目标成本
          =(68000-66000)/(4/5)+60000
         =62500
也就是卖方的成本超过62500的时候,所有的成本将由卖方自己支付。


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